新卒採用
【株式会社KURUKURU】28卒1dayインターン参加者の93%が「志望度が上がった」
社員と文化
働く社員
Creative Div. PR課 /
採用人事
（2026年8月 中途入社）
杉澤さん
Creative Div. SP課 /
クリエイティブデザイナー（SP課 リーダー）
（2025年8月 中途入社）
S.Sさん
Business Div. 開発課 /
商品開発（プロダクト開発課 リーダー）
（2024年4月 中途入社）
H.Hさん
Creative Div. PR課 /
採用人事
（2025年9月 中途入社）
久米さん
社内レポート
新卒採用
【株式会社KURUKURU】28卒1dayインターン参加者の93%が「志望度が上がった」
全社会議
「まだ足りない。だから、面白い。」——株式会社KURUKURUが7月1日実施の2026年度上半期全社会議で示した、中堅フェーズへ向かう成長方針と新・行動基準
お知らせ
【株式会社KURUKURU】採用サイトを全面刷新＋オウンドメディア「KURUKURU Magazine」開設｜銀座本社のD2C企業のリアルを発信
社内研修レポート
【株式会社KURUKURU】新卒・中途約30名が「ビジネス研修」修了｜研修内容を人事評価に連動させ組織の即戦力化を加速
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